当グループでは、社会、ステークホルダーと当グループの持続的な発展のために、ステークホルダー、社会および当グループに影響を与える課題を「⾃社にとっての重要度」「ステークホルダーからの期待や要請」の2軸で優先順位付けを⾏い、特に重要な課題を4分類12個のマテリアリティとして特定しました。

分類	マテリアリティ
環境	・気候変動への対応
人財/ダイバーシティ・インクルージョン	・人的資本投資、人材育成 ・労働安全衛生 ・ダイバーシティ・インクルージョン
イノベーション	・社会課題の解決でサステナビリティを促進する広告・事業活動の推進 ・DXの推進 ・新たな価値提供による市場創出
コーポレートガバナンス/コンプライアンス	・コーポレートガバナンスの強化 ・コンプライアンスの徹底 ・情報セキュリティ・プライバシーの強化 ・リスクマネジメントの強化 ・責任あるメディア・広告活動