当社の最大資産は「人財」です。個々の社員が持つ能力や個性といった情報を重要な経営資本として捉え、採用や配置、育成に活用することで、社員と組織のパフォーマンスの最大化を目指し、カオナビ (タレントマネジメントシステム) を導入しました。 社員の基本情報から所属、保有するスキルや資格、異動履歴、研修の受講状況、健康状態などの人材情報を整備し一元管理を進めることで、組織の活性化だけでなく継続的な成長を支えるエンジンとして活用します。